Contexte du poste
La Croix Rouge du Tchad (CRT) et la Croix-Rouge française (CRF) sont en relation depuis les années 70, et travaillent en partenariat au Tchad de manière permanente depuis 1998. La CRF s’est impliquée à travers ce partenariat sur la ville de Moundou (sud du pays) depuis novembre 2004 dans le domaine de l’eau, de l’assainissement, de l’hygiène, et depuis 2010 dans le Sahel (région du Batha) afin de répondre à la crise nutritionnelle en premier lieu.
En 2016, la CRF mène en partenariat étroit avec la CRT :
- Un projet intitulé « prise en charge de la malnutrition aiguë globale et renforcement des structures de santé dans la région du Batha », financé par l’Union européenne (DG ECHO).
- Un projet intitulé « structuration de services socio-économiques et de renforcement de la résilience des populations rurales du Batha est et ouest », financé par l’Union européenne.
- Un programme intitulé « amélioration de la santé maternelle et néo-natale » dans 4 pays du Sahel dont le Tchad dans la région du Batha, financé par l’AFD et la Croix-Rouge néerlandaise.
Relations avec la Croix-Rouge du Tchad (CRT) : depuis 2006, la CRF s’est engagée dans un processus de renforcement des capacités de la CRT et d’implication croissante de celle-ci dans les processus décisionnels et opérationnels. Depuis 2010 la CRF est fortement impliquée dans le développement des départements, nutrition, santé communautaire (y compris eau-hygiène-assainissement) et sécurité alimentaire. La coopération avec la CRT est très étroite et avancée tant au niveau régional qu’au niveau national.
Programme de prise en charge de la malnutrition aiguë dans le Batha
A la suite de la crise nutritionnelle au Sahel, des moyens ont été mobilisés afin de combattre la malnutrition aigüe des enfants de moins de 5 ans mais aussi d’inciter à une réflexion plus large sur la situation humanitaire au Sahel. L’enquête SMART réalisée par l’UNICEF dans le Batha en 2010 a révélé un taux de malnutrition globale de 21 % dans le Batha entrainant en conséquence un taux excessif de mortalité infantile.
Afin de répondre à cette situation de crise, la CRF a développé en 2010 un programme de prise en charge de la malnutrition aiguë intégré au sein des structures sanitaires des districts d’Ati et Oum Hadjer. Cette intervention a pour objectif de prendre en charge les cas de malnutrition aiguë modéré/sévère et leurs pathologies associées. La CRF apporte son assistance technique à la Croix-Rouge du Tchad et à la délégation sanitaire régionale du Batha. En 2016, l’appui a été étendu au département du Fitri, et couvre ainsi désormais les 3 districts sanitaires de la région du Batha, soit 3 hôpitaux et 44 centres de santé.
Les activités principales sont :
- Prise en charge globale de la malnutrition : 44 centres nutritionnels ambulatoires, 44 centres nutritionnels supplémentaires, 3 centres nutritionnels thérapeutiques.
- Dépistage dans les communautés, référencement.
- Sensibilisation et promotion de l’hygiène dans les CDS et les communautés.
- Renforcement de la qualité de la prise en charge des soins de santé primaire : vaccination, paludisme, IRA, maladies diarrhéiques, CPN.
- Aménagement des CDS : meilleur accès à l’eau et à l’assainissement…
- Appui à la délégation régionale sanitaire du Batha concernant la veille épidémiologique.
- Stratégie de sortie avec une passation aux autorités sanitaires régionales suite à la fin des activités de la CRF au Tchad.
Le Poste
Fonction
Sous la responsabilité du coordinateur du programme nutrition, le délégué nutrition (appelé sur le terrain adjoint nutrition) est basé à Ati (district sanitaire de Ati) et assure les activités médico-nutritionnelles du programme intitulé « renforcement de la prise en charge de la malnutrition aiguë globale au Tchad ».
Lien hiérarchique
Le délégué nutrition travaille sous la responsabilité directe du coordinateur du programme nutrition basé à Ati. Il/elle a la responsabilité de trois assistants médico-nutritionnels.
Liens fonctionnels
Le délégué nutrition collabore étroitement avec :
- Les autres DMI nutrition du programme de prise en charge de la malnutrition.
- Le délégué logistique et administration basé à Ati.
- Les moniteurs et les volontaires de la CRT.
- L’équipe cadre et les responsables de santé du district sanitaire de Ati.
Responsabilités :
- A- Appui à la délégation sanitaire régionale pour la prise en charge de la malnutrition.
- B- Appui la délégation à la formation du personnel de santé et des volontaires de la Croix-Rouge du Tchad (VCRT).
- C- Supervision du dépistage de la malnutrition et de la sensibilisation des patients / communautés.
- D- Contribution au reporting du programme.
- E- Animation de l’équipe d’assistants médico-nutritionnels sous sa responsabilité.
- F- Supervision du Centre Nutritionnel Thérapeutique de son district.
Le profil du candidat
Formation :
Médecin ou infirmier avec une formation en nutrition
Médecin ou infirmier avec une formation en nutrition
Niveau :
Confirmé
Confirmé
Connaissances spécifiques :
Mouvement Croix-Rouge / interculturalité
Mouvement Croix-Rouge / interculturalité
Compétences et expériences indispensables :
- Expérience en programmes santé/nutrition dans les pays en voie de développement.
- Bonne connaissance de la malnutrition et des maladies courantes de l’enfant en milieu tropical.
- Expérience dans la formation pour adultes.
- Management de ressources humaines.
- Maîtrise des outils statistiques de collecte de données nutritionnelles.
- Maîtrise de Word, Excel, Internet.
Exigences du poste :
- Une bonne résistance physique est nécessaire car les distances sont grandes et les conditions sont difficiles.
- Forte capacité de négociation et de diplomatie ; contrôle de soi et excellente capacité organisationnelle.
- Patience, pédagogie et capacités d’adaptation.
- Capacité à travailler en équipe, avec des personnes issues d’un environnement multiculturel.
- Capacité à travailler avec des populations non instruites.
Lieu de la mission: Ati (Batha) - TCHAD
Durée de la mission: 09 mois
A pourvoir: avril 2016
Date limite de dépôt de candidatures : le 9 mai 2016
Pré-requis :
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Pour mieux connaitre le mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.
La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :
W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.
Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.
Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant :https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
HOW TO APPLY:
Candidates should apply directly via the FRC job board and send CV and CL.
